2027年接收推荐免试硕士研究生工作方案

根据学校 2027年接收推荐免试硕士研究生的工作要求及相关文件精神，学院制定本工作方案，具体内容公布如下：

一、组织与管理

1.学院成立研究生招生工作委员会，具体负责推荐免试硕士研究生考核及录取工作，并协助研究生院做好其他工作。

2.学院成立面试专家组，每组专家成员不少于5人（设组长一名），具备硕导资格，如导师人数不满，可由副高及以上职称人员担任。专家成员经培训后上岗，并参与确定具体考核内容、评分标准、考核程序等工作。每组配秘书不少于2名，负责面试环节的各项具体工作。

所有参与面试工作的人员严格执行回避制度。如有直系亲属或其他利益相关者报名参加本单位推免，应主动向本单位报备并全程回避；如有非直系亲属等报名参加本年度推免，应主动向本单位报备。所有人员均需参加政策、业务、纪律等方面的培训，明确工作纪律和工作程序、评判规则和评判标准。

3.校纪委对面试录取工作进行全程监督。

二、报名

报名时间及渠道由研究生院统一划定与公布，详见研究生院网站相关通知。

三、考核与录取

1.考核形式及地点：考核采用线下形式；具体时间、地点及方式另行通知。

2.考核包括材料审核、面试、思想政治素质和品德考核，全面考核推免生的专业素养、研究能力、科研志趣、创新潜质等，加强对科学精神、学术道德、专业伦理和社会主义核心价值观等方面的考核评价。

3.面试采取随机选定考生次序、随机确定面试专家组组成人员、随机抽取面试试题等措施，加强过程监管，确保公平公正。每名考生的面试时间一般不少于20分钟。面试专家组应根据评分要求现场独立评分；面试全程录音录像，对每位考生的作答情况进行现场记录。面试考核内容包括专业基础知识、专业技能、外语综合应用能力和综合素质，面试分值为专家组所有成员打分结果的算术平均值。

4.思想政治素质和品德考核结果作为录取的首要依据，考核不通过者不予录取。

5.考核成绩满分为100分（面试80分+材料审核20分）。（1）面试80分（包含专业基础知识25%、专业技能25%、外语综合应用能力25%、综合素质25%。）

（2）材料审核20分（包含学术背景20%、学习成绩和外语水平20%、学术成果40%和综合素质20%。）

面试考核专家兼任材料审核专家，对推免生的申请材料进行客观独立打分，按既定成绩形成办法汇总形成考核成绩，低于60分淘汰。考核结果为“考核通过”的考生，根据推免计划按照综合考核成绩排名，依次录取。

6.拟录取名单经学校研究生招生委员会审议后，在研究生院网站统一公示，并在规定时间内将公示无异议的名单上传至教育部“推免生服务系统”。

四、资格审查与申请材料（考生在考核阶段提供）

1.《思想政治素质和品德情况调查表》原件、《诚信考核承诺书》原件（本人签名）；

2.考生身份证复印件、学信网《教育部学籍在线验证报告》原件；

3.本科在校期间学习成绩单复印件（同时提供加盖院校教务处公章的成绩单原件备查）；

4.外语能力证明材料复印件和反映学术水平的工作成果复印件（含科研创新证明、重要奖项证书等支撑材料）。

上述申请材料同时作为材料审核的依据。

五、工作监督

1.学院研究生招生工作委员会对本院内考核过程与结果的公平、公正负责，并负责对考生提出的质疑进行解释。

2.校纪委对考核录取工作进行全程监督。监督举报电话：025-85811025，电子邮箱：jiwei@njucm.edu.cn。

六、其他说明

1.所有考生在考核录取期间不得改变个人通讯方式，如因考生个人原因造成无法录取的，后果由考生承担。

七、联系方式

1.联系人：张老师、褚老师

2.联系方式：025-85811761

卫生经济管理学院

2026年9月18日